Przejrzystość to nie tylko stosowanie spójnego języka na poziomie całej organizacji, ale również dostęp do informacji, których członkowie zespołu potrzebują by móc samodzielnie podejmować decyzje. Inspekcja to czas na przegląd tego jak zespół ze sobą współpracuje i komunikuje się oraz szukanie miejsc do usprawnień. Adaptacja to wprowadzanie tych usprawnień w życie.
Skupienie, zaangażowanie, odwaga, otwartość i szacunek to wartości wspierające zarówno zespół w realizacji postawionych przed nim celów, jak i organizację w dostarczaniu najbardziej wartościowych rozwiązań.
Filary wspierają samoorganizację i zaangażowanie, a wartości budują poczucie bezpieczeństwa. I choć oba te elementy wywodzą się bezpośrednio ze Scruma, to z pewnością każda Organizacja znajdzie u siebie przestrzeń na zaadaptowanie ich we własnym środowisku.
Szkolenie obejmuje 8 godzin podzielonej na część teoretyczną i warsztatową. Dedykowane nie tylko zespołom pracującym w Scrumie, ale każdemu teamowi, który chciałby rozpocząć proces zmian.