talenty

Część z Was pewnie słyszała o koncepcie 4 faz rozwoju zespołu. Warto pamiętać, że jest to pewne przybliżenie i że nie w każdym zespole czy grupie wygląda to dokładnie tak samo. Znajomość tego modelu pozwala szybciej zauważać i reagować na pewne sytuacje, z którymi zetkniecie się w pracy z dynamiką rozwoju zespołu. Każdy zespół jest inny, ale pewne schematy powtarzają się bardzo często, a znajomość narzędzi, procesów i doświadczenie pomaga rozwiązać wiele z nich.