Feedback i komunikacja

…które wchodzą w krew!

Zarówno jako Lider jak i członek Zespołu w zwinnym środowisku jesteśmy nierozerwalnie związani z dawanie lub otrzymywaniem feedbacku. Dawanie feedbacku raz na pół roku podczas rozmowy ewaluacyjnej nie jest efektywne zarówno dla ludzi z którymi pracujemy jak i dla projektów w których uczestniczymy.

Iteracyjność prowadzonych projektów, ciągłe zmiany i optymalizacje oraz szybkość działania domagają się szybkich i efektywnych informacji zwrotnych. Ale jak ich udzielać, bez obaw o złe zrozumienie przez drugą stronę?

Szkolenie skierowane dla każdego kto pracuje w zespole i z zespołem.

Podczas szkolenia dowiesz się:

  • Dlaczego współcześnie dojrzała komunikacja jest tak ważna;
  • Jaki zasadami kierować się przy dawaniu informacji zwrotnej;
  • Jakich błędów unikać;
  • Jak przygotować się do dawania feedbacku tak, żeby z biegiem czasu stawał się on dla nas naturalny

Po ukończeniu szkolenia:

  • poznasz i praktycznie sprawdzisz narzędzia do informacji zwrotnej 
  • poznasz najczęstsze błędy, które możesz uniknąć w przyszłości

Najbliższe terminy szkoleń

To szkolenie aktualnie nie posiada zaplanowanego terminu.

Jesteś zainteresowany przeprowadzeniem takiego szkolenia w swojej Organizacji? Skontaktuj się z nami.