Ja i zespół
= happy relations
(poziom 2)
Dojrzały lider powinien kierować się uniwersalnymi wartościami i umiejętnościami.
W naszej codziennej pracy rozwijamy, uzupełniamy i ewoluujemy je wraz z osobami, które pełnią rolę Managera, Scrum Master, Kierownika, Lidera Projektu itp.
Według nas każda osoba, która prowadzi zespół potrafi:
- ustalić z nim wspólny zestaw wartości,
- uczyć jak dawać ciągłą efektywną informację zwrotną i sama ją stosować,
- pomóc zespołowi określić i uspójnić role poszczególnych członków,
- pracować z emocjami zarówno własnymi jak i zespołu.
Dzięki temu, że na co dzień pracujemy z liderami w zwinnych organizacjach, stworzyliśmy program warsztatu, podczas którego pomożemy Ci zdobyć i rozwinąć te umiejętności. Pewne problemy w zespołach są bardzo powtarzalne i mają wspólne podłoże, dzięki doświadczeniu jesteśmy w stanie je zidentyfikować i podpowiedzieć możliwe rozwiązania.
To jakimi jesteśmy liderami ma ogromny wpływ na pracę zespołu. Część z tych umiejętności jest dla nas naturalna, część możemy rozwinąć, zmienić, lub wypracować. Zdobycie tych umiejętności to wiele kroków które musisz zrobić. Chcemy Ci pokazać w praktyczny sposób jak rozpocząć tę drogę.
Warsztat prowadzony wspólnie z Dominikiem Juszczykiem.
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Dowiesz się w praktyczny sposób jak radzić sobie z wydarzeniami, które występują w wielu zespołach
- Poznasz narzędzia, które możesz stosować w informacji zwrotnej, określaniu ról w zespole i pracy z emocjami.
- Zdobędziesz lub rozwiniesz swoje umiejętności w tych obszarach
Dla kogo?
Dla osób mających wpływ na pracę, procesy i komunikację w zespole, bez względu na to czy jesteś Scrum Masterem, Liderem, Managerem, Kierownikiem czy zarządzasz firmą.
Najbliższe terminy szkoleń
To szkolenie aktualnie nie posiada zaplanowanego terminu.
Jesteś zainteresowany przeprowadzeniem takiego szkolenia w swojej Organizacji? Skontaktuj się z nami.