Ja i zespół
= happy relations
(poziom 2)

Dojrzały lider powinien kierować się uniwersalnymi wartościami i umiejętnościami. 

W naszej codziennej pracy rozwijamy, uzupełniamy i ewoluujemy je wraz z osobami, które pełnią rolę Managera, Scrum Master, Kierownika, Lidera Projektu itp.

Według nas każda osoba, która prowadzi zespół potrafi:

  • ustalić z nim wspólny zestaw wartości,
  • uczyć jak dawać ciągłą efektywną informację zwrotną i sama ją stosować,
  • pomóc zespołowi określić i uspójnić role poszczególnych członków,
  • pracować z emocjami zarówno własnymi jak i zespołu.
 

Dzięki temu, że na co dzień pracujemy z liderami w zwinnych organizacjach, stworzyliśmy program warsztatu, podczas którego pomożemy Ci zdobyć i rozwinąć te umiejętności. Pewne problemy w zespołach są bardzo powtarzalne i mają wspólne podłoże, dzięki doświadczeniu jesteśmy w stanie je zidentyfikować i podpowiedzieć możliwe rozwiązania.

To jakimi jesteśmy liderami ma ogromny wpływ na pracę zespołu. Część z tych umiejętności jest dla nas naturalna, część możemy rozwinąć, zmienić, lub wypracować. Zdobycie tych umiejętności to wiele kroków które musisz zrobić. Chcemy Ci pokazać w praktyczny sposób jak rozpocząć tę drogę.

Warsztat prowadzony wspólnie z Dominikiem Juszczykiem

Podczas szkolenia dowiesz się:

  • Dowiesz się w praktyczny sposób jak radzić sobie z wydarzeniami, które występują w wielu zespołach
  • Poznasz narzędzia, które możesz stosować w informacji zwrotnej, określaniu ról w zespole i pracy z emocjami.
  • Zdobędziesz lub rozwiniesz swoje umiejętności w tych obszarach

Dla kogo?

Dla osób mających wpływ na pracę, procesy i komunikację w zespole, bez względu na to czy jesteś Scrum Masterem, Liderem, Managerem, Kierownikiem czy zarządzasz firmą.

Najbliższe terminy szkoleń

To szkolenie aktualnie nie posiada zaplanowanego terminu.

Jesteś zainteresowany przeprowadzeniem takiego szkolenia w swojej Organizacji? Skontaktuj się z nami.